Announcement TypeUSAJOBSLocations (City, State)Savannah, GAPosition Overview/DutiesThis is a public notice flyer to notify interested applicants of anticipated vacancies. Applications will NOT be accepted through this flyer. Interested applicants should review the "How to Apply" section of this flyer for more information on how to be considered. This flyer will be used as positions become available. There may or may not be actual vacancies filled from this flyer.Please mention the word YAY and tag RMTg2LjgxLjEyNC4xMTg= when applying to show you read the job post completely (#RMTg2LjgxLjEyNC4xMTg=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Hi everyone,
I’m actively looking for software engineering roles but haven’t been getting many interview calls despite applying consistently and tailoring my resume.
Does anyone know which companies are actively hiring software engineers right now? I’m open to backend, full-stack, platform, cloud, or AI-related roles.
Any advice or company suggestions would be really helpful. Thank you!

At Linear, we're building the product development system for teams and agents. AI is fundamentally changing how software gets built, and we’re shaping the tools this new era requires. Founded in 2019, Linear has become the platform of choice for more than 25,000 companies (including OpenAI, Coinbase, and Ramp) to plan, build, and ship their products. Today, our team is distributed across North America and Europe, and we’re continuing to grow internationally. What unites us is relentless focus, fast execution, and a deep care for software craftsmanship. At Linear, we hold ourselves to a commitment to quality To us, security is an essential part of that quality — not a layer that we add later, but something we build in from the start. We have a strong foundation (SOC 2 Type II, ISO 27001, and a security program we're proud of) but as Linear evolves our product and scales into enterprise, there's meaningful work ahead: keeping our compliance program current as we grow and ship fast, deepening the trust we’ve established with customers, and maturing our approach to privacy and risk. As Compliance & Trust Lead at Linear, you'll partner with our Head of Security in a high-autonomy role with real scope, ensuring the bar we set internally is one our customers can verify. Location & work mode Linear is a remote-first company. This role is open to candidates based in North America. You can work from anywhere within this region. We value deep focus and async collaboration, with intentional moments to connect in person through team off-sites, optional co-working, and occasional travel. What you’ll do - Operate and extend Linear's compliance program end-to-end — maintain and mature our SOC 2 Type II, ISO 27001, and other relevant certifications (roadmap: ISO 27701, ISO 42001) while keeping audit overhead low and evidence collection as automated as possible - Be the primary point of contact for security questionnaires, customer trust reviews, and enterprise procurement conversations — turn what's often a bottleneck into a competitive advantage - Run our risk management program — identify emerging risks across the product, infrastructure, and vendor landscape, drive remediation with the right owners, and surface clear signal to leadership - Partner closely with engineering to embed compliance controls into how we build — shape policy and tooling so security requirements land early in the development process, not as a retrofit - Manage our third-party risk program — evaluate vendors and subprocessors, maintain our inventory, and ensure our supply chain meets the bar we hold ourselves to on both security and privacy - Help scale the GRC function with automation — reduce manual toil, build durable processes, and ensure the program grows with the business without linearly growing headcount What we’re looking for - A seasoned GRC practitioner — you have 7+ years in compliance and customer trust, ideally in a B2B SaaS or developer tools environment, and you've seen enough audit cycles to know where the sharp edges are - Framework-fluent and privacy-aware — you have deep hands-on experience with SOC 2 and ISO 27001, understand how privacy regulations like GDPR and CCPA intersect with security controls, and can reason about new frameworks from first principles - A builder, not just an operator — you see manual compliance work as a problem to be designed away, default to scalable processes over manual workflows, have used tools like Vanta, Drata, or similar platforms to do it - A trusted partner, internally and externally — you work fluidly with engineering, legal, and customers alike; you can explain a control design to a skeptical customer, draft a crisp policy, and write a risk summary leadership will actually read - Autonomy-oriented — you're comfortable operating with significant independence, setting your own priorities, and knowing when to loop in leadership, without needing to be managed closely - Pragmatic over procedural — you optimize for reducing real risk, not checking boxes, and you know the difference Tools & environment This role sits close to the product and infrastructure we build. You don't need to be an engineer, but you should be comfortable navigating technical systems and working directly with the teams that build them. Our stack runs on Google Cloud with k8s, Postgres, and Node — understanding how it's put together matters for scoping controls and audits. For day-to-day work, we use: - Linear, GitHub, Slack, and Google Workspace for collaboration - Claude and ChatGPT for general AI tasks - Vanta for compliance automation and evidence collection What we offer We're a small, focused team that cares deeply about the quality of our work and the people we do it with. Here's what you can expect: - Competitive salary and equity - Employee-friendly equity terms including early exercise in the US and extended exercise windows - Daily meal and coffee stipend on every workday - Paid co-working space or desk - Health coverage (based on country requirements) - 5 weeks paid vacation, plus local statutory holidays - 4 months paid parental leave - Paid month off after 4 years & every 2 years thereafter - Regular team events and off-sites - Remote-first with no required commute Learn how we think & work - A story about our mission: Read Me - Our hiring process: How we hire at Linear - How we work: Designing remote work at Linear - Our high level security features: Safe, secure, and private - Our customer-facing trust content: Linear’s Trust Center / - Outcomes of a recent incident: Post mortem on Linear security incident on March 24th, 2026 - A video series: Conversations on Quality - Building our teams: Why and how we do work trials at Linear - Our recent Series C Fundraise and Giving our team liquidity Linear is an equal opportunity employer. We do not discriminate based on race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, veteran status, or any other protected characteristic under applicable law.

Responsabilidades e AtividadesSomos a Pluris e nós vivemos o relacionamento entre marcas e pessoas. Aqui, você cresce com a genteAcreditamos nas pessoas que caminham ao nosso lado e investimos nelas através de treinamentos e oportunidades reais de crescimento. Tudo isso enquanto proporcionamos um ambiente seguro de diversidade, acolhimento e bem-estar, em que todas as pessoas são bem-vindasEstamos Em Busca De Profissionais ParaRealizar atendimento hibrido (receptivo, e-mail e contato ativo quando necessário) aos pacientes de empresa do segmento da saúde, garantindo um atendimento humanizado, ágil e de qualidade;Prestar suporte e esclarecimento de dúvidas, assegurando uma comunicação clara e eficiente durante toda a jornada do paciente;Registrar atendimentos, solicitações e tratativas em sistema, garantindo a atualização correta e completa das informações.Aguardamos a sua candidaturaEscolaridadeEnsino Médio CompletoCompetências TécnicasSistema de registrosPacote OfficeBoa dicçãoBoa digitaçãoBenefíciosVale Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Outros Benefícios: Parcerias com faculdades, escolas de idiomas, Gympass e TotalPass., Salário: 1.625,34Please mention the word WIELDY and tag RMTg2LjgxLjEyNC4xMTg= when applying to show you read the job post completely (#RMTg2LjgxLjEyNC4xMTg=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Publicado: 19:21:41. About ValatamWe're Valatam, a team that connects bilingual professionals from Latin America with…Ve este y otros empleos similares en LinkedIn.Please mention the word DEXTEROUS and tag RMjYwMzo5MDAxOjU0MDA6NThjODo2Y2Q2OjIwOjdjYTE6YjEzZg== when applying to show you read the job post completely (#RMjYwMzo5MDAxOjU0MDA6NThjODo2Y2Q2OjIwOjdjYTE6YjEzZg==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Description of assignment (DoA) detailsAttention! Please note that this is an Online Volunteering assignment. It's a short-term, task-based and non-contractual remote assignment; Online Volunteers are not UN Volunteers and do not receive any allowance or entitlements as part of the Online Volunteer assignment but receive a certificate of appreciation after successful completion. In addition, UNV is not involved in the selection process or collaboration.Skip To ContentSelect SectionSelect SectionNO IMAGE AVAILABLEIOM21 hours agoMonitorear noticias sobre panorama informativo con énfasis en migraciónVenezuela (Bolivarian Republic of)12 weeks3assignment(s)Competitive recruitmentAdvertisement end date:25/06/2026GeneralDescription of assignment titleMonitorear noticias sobre panorama informativo con énfasis en migraciónAssignment countryVenezuela (Bolivarian Republic of)Expected start dateInvalid DateNumber of Assignments3For how many hours per week will the volunteer be required?16 - 20 hours per weekHost entityIOMModalityOnlineDuration12 weeksSustainable Development Goal

• Reduced inequalities

DetailsMission and objectivesEstablecida en 1951, la OIM es una organización que forma parte de las Naciones Unidas y, como la agencia líder de la ONU en el campo de la migración, trabaja en estrecha colaboración con socios gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM se dedica a promover la migración humana y ordenada en beneficio de todos. Lo hace brindando servicios y asesoramiento a gobiernos y migrantes.ContextLa Organización Internacional para las Migraciones (OIM) es la principal organización intergubernamental en el ámbito de las migraciones y forma parte del Sistema de Naciones Unidas. Desde su creación en 1951, la OIM trabaja en estrecha colaboración con los Estados y socios para promover una migración ordenada, segura y digna, en beneficio de las personas migrantes y las sociedades. Para fortalecer la toma de decisiones, la gestión de riesgos y la comunicación estratégica, es necesario contar con un monitoreo constante del ecosistema informativo del país. El apoyo de Voluntarios/as en Línea permitirá: Apoyar a anticipar riesgos reputacionales. Identificar narrativas que afectan la movilidad humana. Analizar menciones y visibilidad de acciones de la OIM. Proveer insumos para equipos técnicos y de gestión. Fortalecer la capacidad de respuesta comunicacional en situaciones sensibles.Task descriptionLos/las Voluntarios/as en Línea apoyarán a la OIM Venezuela en el monitoreo diario de medios nacionales, regionales e internacionales, así como de redes sociales, para identificar noticias, tendencias y menciones relevantes sobre migración, alojamiento temporal, protección, gobernanza, salud, WASH, y actividades de la OIM en Venezuela, incluyendo estados claves como: Zulia, Bolívar, Táchira, Amazonas, Caracas, Apure y Falcón. También apoyarán a grupos de comunicación interagenciales del Sistema ONU en el monitoreo de noticias claves. Los principales entregables serán:

• Boletín diario (lunes a viernes) con titulares, resumen y enlaces de noticias identificadas en medios nacionales, regionales e internacionales.
• Monitoreo diario de redes sociales, con énfasis en menciones a OIM, temas migratorios, protección y tendencias asociadas.
• Alertas inmediatas cuando surjan temas críticos relacionados con movilidad, riesgos de protección o menciones sensibles a la OIM.
• Este apoyo permitirá fortalecer la toma de decisiones, la comunicación estratégica y la gestión de riesgos de la organización. El Voluntario(a) en Línea seleccionado estará supervisado y se le brindará la guía necesaria antes de comenzar la contribución. Al finalizar el apoyo el voluntario recibirá un certificado de reconocimiento por el apoyo realizado. Al finalizar la colaboración recibirán una evaluación y un certificado de apreciación emitido por UNV, para más información sobre las asignaciones en línea le recomendamos revisar el siguiente enlace: https://www.unv.org/become-online-volunteer

Assignment requirementsRequired ExperienceFormación o experiencia en comunicación, periodismo, análisis de datos, ciencias sociales o áreas afines. Capacidad para identificar información relevante y producir resúmenes claros. Manejo de herramientas de monitoreo digital, redes sociales y verificación de información. Habilidad para trabajar con palabras clave y metodologías de clasificación temática. Español avanzado (obligatorio). Disciplina para entregar productos a tiempo y trabajar de manera coordinada con un equipo remoto.LanguagesSpanish, Level: Native language, RequiredOther informationVolunteerism is understood as a wide range of activities undertaken of free will, for the general public good, for which monetary reward is not the principal motivating factor.Inclusivity statementUnited Nations Volunteers is an equal opportunity programme that welcomes applications from qualified professionals. We are committed to achieving diversity in terms of gender, care protected characteristics. As part of their adherence to the values of UNV, all UN Volunteers commit themselves to combat any form of discrimination, and to promoting respect for human rights and individual dignity, without distinction of a person’s race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.Scam warningThe United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.Please mention the word ELOQUENCE and tag RMjYwMzo5MDAxOjU0MDA6NThjODo2Y2Q2OjIwOjdjYTE6YjEzZg== when applying to show you read the job post completely (#RMjYwMzo5MDAxOjU0MDA6NThjODo2Y2Q2OjIwOjdjYTE6YjEzZg==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

WHAT MAKES US EPIC?

At the core of Epic’s success are talented, passionate people. Epic prides itself on creating a collaborative, welcoming, and creative environment. Whether it’s building award-winning games or crafting engine technology that enables others to make visually stunning interactive experiences, we’re always innovating.

Being Epic means being a part of a team that continually strives to do right by our community and users. We’re constantly innovating to raise the bar of engine and game development.

PROGRAMMING - EPIC GAMES SERVICES

What We Do

Driving the plug-in power behind Unreal Engine 5. We bridge connections for licensees and our own internal game teams to online services. This allows games like Fortnite to utilize a combination of platform online services as well as Epic’s own online services to build cross-platform online features. Login, parties, voice chat, matchmaking, purchasing, cloud storage, and analytics are just a few examples of online features that our Online Game Services team helps games utilize.

What You'll Do

Epic Games is looking for a Senior Game Security Programmer to join our Anti-Cheat team and work with not only our titles but a wide variety of games from around the world. You’ll join a team with many years of experience writing robust software that protects the game instances of millions of players per day. You’ll write code in an extremely unique and fast-paced environment to counteract cheats while minimizing invasiveness. If you are passionate about reverse programming, computer security, OS internals, anti-debugging, software protection, you are in the right place. This is an incredible opportunity to create a safe environment for millions of players and advance industry best practices.

In this role, you will

• Apply deep knowledge of operating system internals to detect and prevent the latest cheating techniques
• Champion Linux anti-cheat capabilities for Epic
• Reverse programmer cheats and other malicious software
• Actively seek out the next opportunity to make an improvement
• Communicate regularly with internal and external game developers to meet their unique needs
• Build a strong overall understanding of our game security systems
• Work closely with anti-cheat data analysts to quickly iterate on new techniques developers

What we're looking for

• Expert knowledge of C/C++ in a security environment
• Deep knowledge of Linux and Windows OS internals
• Familiarity with development and security practices on Linux and Windows
• Experience debugging and reverse programming x86-64 binaries
• Understanding of online multiplayer video game architectures
• Experience working with data analytics to solve, prevent, or monitor problems at scale
• Understanding of code obfuscation techniques

This role is open to multiple locations in North America (excluding CA, NY, & WA).

EPIC JOB + EPIC BENEFITS = EPIC LIFE

We pay 100% for benefits for both employees and dependents and offer coverage for supplemental medical, dental, vision, critical illness, telemedicine, Life and AD&D, long term disability insurance as well as weekly indemnity (short term disability) and a retirement savings plan with a competitive employer match. In addition to the EAP (employee assistance program), we also offer a robust mental well-being program through Modern Health, which provides free therapy and coaching for employees & dependents.

ABOUT US

Epic Games is a leading interactive entertainment company. For over 30 years we've been making award-winning games and engine technology that empowers others to make visually stunning games and 3D content that bring environments to life like never before. Epic's award-winning Unreal Engine technology not only provides game developers the ability to build high-fidelity, interactive experiences for PC, console, mobile, and VR, it is also a tool being embraced by content creators across a variety of industries such as media and entertainment, automotive, and architectural design. As we continue to build our Engine technology and develop remarkable games, we strive to build teams of world-class talent.

Like what you hear? Come be a part of something Epic!

Epic Games deeply values diverse teams and an inclusive work culture, and we are proud to be an Equal Opportunity employer. Learn more about our Equal Employment Opportunity (EEO) Policy here.

Note to Recruitment Agencies: Epic does not accept any unsolicited resumes or approaches from any unauthorized third party (including recruitment or placement agencies) (i.e., a third party with whom we do not have a negotiated and validly executed agreement). We will not pay any fees to any unauthorized third party. Further details on these matters can be found here.

CE QUI NOUS REND EPIC ?

Au cSur du succès d'Epic se trouvent des personnes talentueuses et passionnées. Epic est fière de créer un environnement collaboratif, accueillant et créatif. Que ce soit en développant des jeux primés ou en concevant une technologie de moteur qui permet à d'autres de créer des expériences interactives visuellement impressionnantes, nous innovons constamment. Faire partie d'Epic, c'est rejoindre une équipe qui s'efforce continuellement de faire ce qui est juste pour sa communauté et ses utilisateurs. Nous repoussons sans cesse les limites du développement des moteurs et des jeux.

PROGRAMMATION - EPIC GAMES SERVICES

Ce que nous faisons

Aux commandes des plugiciels propulsant Unreal Engine 5, nous relions les détenteurs de licences et nos propres équipes de jeu internes aux services en ligne. Notre équipe peut ainsi combiner d’autres services de plateforme en ligne avec ceux d’Epic pour créer des fonctionnalités en ligne multiplateformes. Notre équipe responsable des services de jeux en ligne soutient de nombreuses fonctionnalités Web de jeux, notamment la connexion, la création de groupes, la communication/clavardage vocale, l’appariement des joueurs, les achats, le stockage infonuagique et l’analytique.

Ce que vous ferez

Epic Games recherche un programmeur sénior, sécurité du jeu pour se joindre à son équipe Anti-Cheat. � ce poste, vous travaillerez non seulement sur nos propres titres, mais aussi sur un large éventail de jeux du monde entier. Vous ferez partie d'une équipe cumulant de nombreuses années d'expérience dans le développement de logiciels robustes qui protègent les sessions de jeu de millions de joueurs chaque jour. Vous écrirez du code dans un environnement unique au rythme soutenu afin de contrer la triche tout en restant le moins intrusif possible. Si vous êtes passionné par la rétroprogrammation, la sécurité informatique, le fonctionnement interne des systèmes d'exploitation, l'anti-débogage et la protection logicielle, vous frappez à la bonne porte. C'est une occasion exceptionnelle d'offrir un environnement de jeu sécuritaire à des millions de joueurs tout en faisant progresser les meilleures pratiques de l'industrie

Ce dont vous serez responsable

• Appliquer vos connaissances approfondies du fonctionnement interne des systèmes d'exploitation pour détecter et bloquer les plus récentes techniques de triche
• Propulser les capacités de protection anti-triche sur Linux pour Epic
• Effectuer la rétroprogrammation de logiciels de triche et d'autres programmes malveillants
• Rechercher activement des occasions d'optimiser et d'améliorer nos solutions
• Communiquer régulièrement avec les développeurs de jeux internes et externes pour répondre à leurs besoins particuliers
• Développer une compréhension globale et approfondie de nos systèmes de sécurité de jeu
• Collaborer étroitement avec les analystes de données anti-triche pour itérer rapidement sur de nouvelles techniques de détection

Ce que nous recherchons

• Ma�®trise experte du langage C/C++ dans un contexte lié à la sécurité
• Connaissance approfondie des rouages internes des systèmes d'exploitation Linux et Windows
• Solide compréhension des pratiques de développement et de sécurité propres à Linux et Windows
• Expérience en débogage et en rétroprogrammation de fichiers binaires x86-64
• Ma�®trise des fondements des jeux vidéo multijoueurs en ligne
• Expérience dans l'utilisation de l'analyse de données pour résoudre, prévenir ou surveiller des problèmes à grande échelle
• Connaissance des techniques d'offuscation de code

Avantages

Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée. Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur. En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge.

� PROPOS DE NOUS

Epic Games est une entreprise de premier plan du divertissement interactif. Depuis plus de 30 ans, nous créons des jeux primés et une technologie de moteur qui permet à d'autres de créer des jeux et des contenus 3D d'une qualité visuelle exceptionnelle, donnant vie à des environnements comme jamais auparavant. La technologie primée Unreal Engine d'Epic offre non seulement aux développeurs de jeux la possibilité de créer des expériences interactives ultra-réalistes sur PC, console, mobile et VR, mais elle est également adoptée par des créateurs de contenu dans divers secteurs, tels que les médias et le divertissement, l'automobile et la conception architecturale. Alors que nous continuons à développer notre technologie de moteur et à créer des jeux remarquables, nous nous efforçons de bâtir des équipes composées de talents de classe mondiale.

Vous aimez ce que vous entendez ? Venez faire partie de quelque chose d'Epic !

Note aux agences de recrutement : Epic n'accepte aucun curriculum vitae non sollicité ni aucune démarche provenant d'un tiers non autorisé (y compris les agences de recrutement ou de placement) (c'est-à-dire un tiers avec lequel nous n'avons pas conclu d'accord négocié et valablement signé). Nous ne verserons aucun honoraire à un tiers non autorisé.

CE QUI NOUS REND EPIC ?

Au cSur du succès d'Epic se trouvent des personnes talentueuses et passionnées. Epic est fière de créer un environnement collaboratif, accueillant et créatif. Que ce soit en développant des jeux primés ou en concevant une technologie de moteur qui permet à d'autres de créer des expériences interactives visuellement impressionnantes, nous innovons constamment. Faire partie d'Epic, c'est rejoindre une équipe qui s'efforce continuellement de faire ce qui est juste pour sa communauté et ses utilisateurs. Nous repoussons sans cesse les limites du développement des moteurs et des jeux.

PROGRAMMATION - JEUX

Ce que nous faisons

Grâce à notre équipe de programmeurs experts de plus en plus nombreuse, les projets conçus avec Unreal sont à l'avant-garde du divertissement en temps réel. Nous cherchons en permanence à améliorer les outils et les technologies qui optimiseront les moyens des développeurs de contenus du monde entier.

Ce que vous ferez

Nous recherchons un programmeur jouabilité pour propulser avec nous la prochaine vague de jouabilité musicale ! � nos yeux, les meilleures expériences de jeu reposent sur la collaboration et l'itération entre les programmeurs jouabilité, les concepteurs et les artistes. Vous jouerez un rôle essentiel dans la création des futures fonctionnalités de jeu tout en guidant d'autres programmeurs tout au long du processus.

Ce dont vous serez responsable

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes artistiques et de conception sur une variété de fonctionnalités de jouabilité
• Prototyper, itérer et faire preuve d'ouverture face aux commentaires constructifs pour faire évoluer votre travail
• Collaborer avec d'autres programmeurs sur les approches techniques afin de répondre aux exigences visibles du jeu ainsi qu'aux besoins plus complexes liés au code
• Optimiser les systèmes de jouabilité existants et corriger les bogues pour garantir une expérience utilisateur de haute qualité sur toutes les plateformes prises en charge
• Rédiger un code robuste et facile à maintenir

Ce que nous recherchons

• Expérience en développement professionnel de jeux vidéo et dans la livraison de titres AAA
• Esprit analytique et solides compétences en résolution de problèmes
• Excellente ma�®trise du C++ et capacité à programmer et concevoir des outils et des mécaniques de jouabilité
• Grande culture vidéoludique et capacité à formuler clairement les points forts et les faiblesses de la conception de jeux existants
• Expérience ou vif désir de travailler dans un environnement de jeu en direct
• Autonomie, forte éthique de travail et capacité à travailler de manière indépendante
• Créativité dans la résolution de problèmes et capacité à proposer des solutions inédites
• Expérience dans le développement de systèmes de jouabilité multijoueur, un atout
• Vif intérêt pour l'univers des jeux vidéo

Avantages

Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée. Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur. En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge.

� PROPOS DE NOUS

Epic Games est une entreprise de premier plan du divertissement interactif. Depuis plus de 30 ans, nous créons des jeux primés et une technologie de moteur qui permet à d'autres de créer des jeux et des contenus 3D d'une qualité visuelle exceptionnelle, donnant vie à des environnements comme jamais auparavant. La technologie primée Unreal Engine d'Epic offre non seulement aux développeurs de jeux la possibilité de créer des expériences interactives ultra-réalistes sur PC, console, mobile et VR, mais elle est également adoptée par des créateurs de contenu dans divers secteurs, tels que les médias et le divertissement, l'automobile et la conception architecturale. Alors que nous continuons à développer notre technologie de moteur et à créer des jeux remarquables, nous nous efforçons de bâtir des équipes composées de talents de classe mondiale.

Vous aimez ce que vous entendez ? Venez faire partie de quelque chose d'Epic !

Note aux agences de recrutement : Epic n'accepte aucun curriculum vitae non sollicité ni aucune démarche provenant d'un tiers non autorisé (y compris les agences de recrutement ou de placement) (c'est-à-dire un tiers avec lequel nous n'avons pas conclu d'accord négocié et valablement signé). Nous ne verserons aucun honoraire à un tiers non autorisé.